Wij zijn ProfiNRG, één van de leidende en meest succesvolle zonne-energie bedrijven in Nederland. ProfiNRG is reeds meer dan 10 jaar actief met het verkopen, ontwerpen, bouwen en onderhouden van grootschalige zonne-energiesystemen op daken en op land in Nederland. Ook de komende jaren wensen wij deze groei voort te zetten. Benieuwd hoe jij vanuit jouw nieuwe functie als HR Business Partner hieraan kan bijdragen? Lees dan verder.

Vanwege de groei zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die proactief bijdraagt aan het mede ontwikkelen, implementeren, uitvoeren en onderhouden van het HR beleid om zo verder te professionaliseren. Daarnaast ben jij de persoon die verantwoordelijk is voor de organisatie verbetertrajecten en voor de jaarlijkse audits.

Wij zoeken dan ook iemand die zijn/haar sporen inmiddels heeft verdiend binnen het HR werkveld, die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en graag in een complexe projectenorganisatie actief wil zijn.

Je rapporteert aan de Manager Finance & Control waarbij je werkt vanuit ons kantoor in Utrecht. Hybride werken is uiteraard mogelijk.

Je belangrijkste verantwoordelijkheidsgebieden binnen de functie zijn:

• Optreden als HR sparringpartner en HR adviseur voor het management;
• Ontwikkelen, realiseren en uitvoeren van diverse HR gerelateerde projecten;
• Verantwoordelijk voor het in-, door- en uitstroomproces, inclusief werving en selectie, contractmanagement, onboarding, performance management en verzuimmanagement;
• Vraagbaak voor medewerkers betreffende een breed scala aan HR gerelateerde onderwerpen;
• Verantwoordelijk voor de periodieke salarisadministratie in samenwerking met het salarisbureau;
• Verantwoordelijk voor het wagenparkbeheer;
• Verantwoordelijk voor de auditering van onder andere de ISO certificering en diverse organisatie verbeter trajecten;

Wat vragen wij van jou?

• HBO/WO denk- en werkniveau; HRM en/of bedrijfskundige opleiding;
• Je vindt het prettig om je zowel bezig te houden met uitvoerende, operationele taken als met adviserende HR acties en projecten;
• Je hebt brede kennis van, en ervaring met, het HR vak en de nodige ervaring met organisatie- en ontwikkelvraagstukken;
• Je hebt uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden;
• Jouw kennis van de Nederlandse en Engelse taal is goed in zowel woord als geschrift;
• Je vindt het leuk om in een dynamische projectenomgeving te werken waarbij geen enkele dag hetzelfde is, je gericht bent op samenwerken, betrokken bent en de zaken regelt;
• Verder ben je natuurlijk proactief, integer, benaderbaar, gestructureerd, flexibel en accuraat.

Een werkgever die naar jou luistert

Ook als werkgever willen wij een positief verschil maken. Voor onze medewerkers, voor jou en voor een duurzame wereld. Het succes van ons bedrijf hangt samen met de passie en inzet van onze medewerkers. Samen zorgen wij voor een positieve, open, ambitieuze en pragmatische bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt en zijn of haar capaciteiten optimaal kan benutten. Ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling en doorgroei krijgen bij ons dan ook volop de ruimte naast een marktconform salaris.

Interesse?
Stuur dan een korte motivatie en je CV naar hr@profinrg.nl. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Honoré Beurze via bovenstaand mail adres of bel 06 24 811 814.