Wij zijn ProfiNRG, één van de leidende en meest succesvolle zonne-energie bedrijven in Nederland met een omzet van meer dan EUR 100 miljoen. ProfiNRG is reeds meer dan 10 jaar actief met het verkopen, ontwerpen, bouwen en onderhouden van grootschalige zonne-energiesystemen op daken en op land in Nederland. 

ProfiNRG heeft de ambitie om de groei van de afgelopen jaren verder te continueren in zowel Nederland als in het Buitenland, enerzijds door autonome groei en anderzijds middels het “buy and build” principe. Aan jou de mooie opdracht om gezamenlijk met jouw collega’s de organisatie verder te professionaliseren en klaar te maken voor de toekomst!

Als Manager Finance & Control (met doorgroeimogelijkheid naar de CFO rol) binnen ProfiNRG in Utrecht ben je lid van het MT en ben je verantwoordelijk voor alle financiële zaken binnen de organisatie bestaande uit meerdere BV’s. Ook ben je verantwoordelijk voor de overige stafafdelingen zoals, HR, IT, Legal en Procurement.

In deze rol ben je de sparringpartner van de directie en het management, waarbij je moeiteloos de vertaalslag maakt tussen cijfers en de business. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over het financiële beleid en de uitvoering daarvan, op basis van jouw analyses. Als eindverantwoordelijke voor de planning en control cyclus neem je het initiatief om processen te optimaliseren en te verbeteren.

Je zorgt ervoor dat de operationele en commerciële kengetallen, samen met de financiële informatie, volledig en accuraat in de systemen worden vastgelegd. Vervolgens lever je heldere analyses, rapportages, forecasts en verslaglegging aan de juiste afdelingen. Je ontwikkelt dashboards, verbetert procedures en draagt bij aan de verdere groei van de organisatie. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor banken, accountants, de belastingdienst en andere externe partijen.

Je rapporteert aan een van de twee DGA’s waarbij je werkt vanuit ons kantoor in Utrecht. Hybride werken is uiteraard mogelijk.

De belangrijkste verantwoordelijkheden binnen de functie zijn de volgende:

• Opstellen van periodiek financiële managementrapportages en bedrijfseconomische
  analyses;
• Opstellen van de Forecast, begrotingen en budgetten inclusief besturingsmodellen;
• Dagelijks managen van de Cashflow;
• Verdere inrichting en implementatie van het 4-ogenprincipe binnen de disicplines;
• Het analyseren van de performance van de organisatie en het signaleren van knelpunten;
• Initiëren van oplossingen die bijdragen aan continue procesoptimalisatie;
• Verantwoordelijk voor het aanvragen en monitoren van de bankgaranties en de
  bankfaciliteit;
• Directe contactpersoon met en verantwoordelijk voor alle communicatie met de banken;
• Coördineren en realiseren van het jaarrekeningproces en aanspreekpunt voor de accountant;
• Directe aansturing en coaching van de afdelingen Finance, HR, IT, Legal en Procurement (10 direct reports);
• Opzetten, inrichten en alle communicatie omtrent de CSRD (ESG) rapportageverplichtingen;

What do we ask of you?

• Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau, richting Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring in een soortgelijke functie in bij voorkeur een technische project omgeving (bouw & infra, olie & gas, energie, etc.);
• Kennis van en ervaring met rapportagetools;
• Je bent goed in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team;
• Good command of Dutch and English both written and oral;
• Knowledge of accounting guidelines and year-end processes;
• Ervaring met Afas en CSRD(ESG) is een pré.
• Daarnaast ben je mensgericht, ondernemend, energiek, pragmatisch, hands on, zelfstandig, analytisch sterk en ben je gestructureerd.

An employer who listens to you
Ook als werkgever willen wij een positief verschil maken. Voor onze medewerkers, voor jou en voor een duurzame wereld. Het succes van ons bedrijf hangt samen met de passie en inzet van onze medewerkers. Samen zorgen wij voor een positieve, open, ambitieuze en pragmatische bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt en zijn of haar capaciteiten optimaal kan benutten.

Employment conditions
Bij ProfiNRG krijg je bovenal een unieke kans om het verschil te maken binnen een jonge en snelgroeiende organisatie. En verder:

• Een salaris tussen de € 7.000 en € 8.000 bruto per maand op fulltime basis;
• Bonus scheme;
• Pension contribution 2/3 employer, 1/3 employee;
• Hybride werken mogelijk;
• Working from home allowance €2.35 per day;
• 28 days of leave for full-time employment;
• Laptop, mobiele telefoon.

Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan vrouwelijke kandidaten vanwege de samenstelling van ons team, tevens streven wij naar diversiteit en nodigen daarom mensen van alle achtergronden uit om te solliciteren.

Interested?
Stuur dan een korte motivatie en je CV naar recruitment@profinrg.nl. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Corina den Besten of Rene Hanssen via email of 030-2658512.

Acquisition regarding the above vacancy is not appreciated.